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Wie ist der Ablauf eines Coachings?



Am Anfang formulieren wir gemeinsam das Ziel des Coachings und arbeiten an der Entwicklung des optimalen Weges zur Lösung. Typisch im Coaching ist das stellen von Fragen und das Anwenden verschiedener Coachingmethoden. Ziel des Coachings ist es, in Bezug auf die Lösung Ihres Anliegens neue Impulse zu geben, einen anderen als den bisherigen Bezugsrahmen zu eröffnen und so eine neue Perspektive entwickeln zu lassen.


Mögliche Module und Angebote

  • Karriereberatung
  • Standortanalyse und Zielbestimmung
  • Berufliche Neuorientierung
  • Bewerbungsstrategien
  • Bewerbungsunterlagen-Check
  • Strukturaufstellung